MISE EN OEUVRE DE L’ACCOMPAGNEMENT

  • 1. PREMIER ENTRETIEN
    La personne est reçue lors d’un premier entretien par un accompagnateur social du service. Lors de cet entretien une présentation du service et de ses objectifs est faite et une attention particulière est portée aux attentes que la personne exprime vis-à-vis du SAIS. L’admission se fait en accord avec la personne.
     
  • 2. CONCERTATION DE L’ÉQUIPE
    Désignation du référent, du binôme d’accompagnement et des premières actions à mettre en oeuvre.
     
  • 3. ENTRETIEN D’ADMISSION
    La personne est reçue en présence de la Direction, de son référent SAIS, de son représentant légal le cas échéant et/ou de la personne de son choix. Le contrat d’accompagnement est expliqué puis signé par les parties.
     
  • 4. PHASE D’OBSERVATION DURANT 6 MOIS
    Cette observation se fait au moyen d’outils d’évaluation (Grille GEVA*, document d’auto-évaluation…).

    *Outils d’évaluation de la MDPH : Maison Départementale des Personnes Handicapées.
     
  • 5. ELABORATION DU PROJET PERSONNALISÉ
    Le projet de la personne est élaboré en tenant compte de ses attentes, ses besoins et des possibilités du SAIS. Il fait l’objet, à minima, d’une réactualisation annuelle.